为推进年度团队建设重点任务，7月18日公司召开第六轮学科评估工作推进会。公司党委副书记、经理段留生，党委常委、副经理曹志军出席会议并讲话。会议由公司党委书记袁中立主持，公司全体教职工参加。

段留生在讲话时强调，要充分认识学科评估的机遇与挑战，全面系统分析园艺学科现状，挖掘学科特色，客观看待优势和不足，进一步增强提升团队建设水平的紧迫感；要凝聚共识，加强团队建设，推进有组织科研和社会服务工作，积极培育高水平标志性科研成果，在提升人均贡献率上下功夫，做到人人为团队建设做贡献；要进一步坚定信心，以开放的格局推进团队建设，加强高水平人才引育及对外合作交流，为提升学科影响力踔厉奋发、勇毅前行、彰显作为，力争在第六轮学科评估中取得好成绩。

曹志军从科研平台建设、科研项目申报、博士后培养等方面对园艺团队建设提出指导性意见，强调教师从事科研工作的主观能动性是搞好科研的关键，公司将为教师开展科研工作给予大力支持，形成教师“自下而上”和公司“自上而下”共同推动重大科研项目和省部级以上科技成果奖项取得新突破，为公司高水平团队建设蓄力赋能。

会上，公司副经理张杰汇报了园艺学科现状、优势与不足；与会教师从团队队伍、公司产品、人才培养、成果产出及转化、创新发展路径等方面为学科发展建言献策。

会后，袁中立对暑期安全稳定、资产清查等工作进行了部署。要求做好学期末公司产品各项收尾工作，按时完成固定资产清查盘点，加强暑期实验室、办公室、教学实验产站等公司所辖区域安全管理，特别要关注师生暑期社会实践安全，以高度的责任感扎实做好风险防范，确保学期末和暑期各项工作安全有序推进。